“การจัดการความรู้เป็นกระบวนการที่สำคัญในการสร้าง เรียนรู้ และแลกเปลี่ยนความรู้ในตัวบุคคลที่ได้จากการสั่งสมประสบการณ์ในการทำงานและมีจัดเก็บอย่างเป็นระบบ สามารถยกระดับความรู้ความสามารถของบุคลากร และการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพ การสร้างนวัตกรรม ปรับสู่การเป็นดิจิทัล เพื่อให้เกิดการพัฒนาสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้อย่างยั่งยืน”

                พล.ร.ท.ปรีดิวัฒน์ ดิลกนรนารถ

ผบ.รร.นร.